Générez votre politique de signalement
Renseignez les informations de votre entreprise et téléchargez une politique écrite prête à l'emploi — rédigée pour la loi propre à votre pays en Allemagne, en France, en Espagne, en Italie, en Pologne, aux Pays-Bas, en Irlande et au Royaume-Uni, et selon la directive européenne sur les lanceurs d'alerte partout ailleurs. PDF instantané, aucun e-mail requis — chaque champ ci-dessous est soit rapide à remplir, soit sans risque à laisser vide.
Vous voulez d'abord voir un exemple ? Consulter le modèle générique
Ce que contiendra votre politique de signalement
Un document unique, construit autour des sections dont une véritable procédure de signalement interne a besoin — pas un modèle juridique générique avec votre logo apposé dessus :
Pourquoi une politique de signalement générée suffit
L'article 9, paragraphe 1, de la directive énonce précisément ce qu'une procédure de signalement interne doit couvrir — comment signaler, qui reçoit les signalements, les délais d'accusé de réception et de retour, et comment la confidentialité est préservée. Un document de politique qui couvre ces éléments, nomme votre canal de signalement réel et identifie qui traite un signalement constitue une procédure complète et défendable — la loi demande du contenu, pas le papier à en-tête d'un cabinet en particulier.
C'est la raison d'être de ce générateur : répondez à quelques questions et vous obtenez un document qui couvre chaque élément exigé par l'article 9, paragraphe 1, personnalisé avec le nom de votre entreprise et l'adresse de votre canal, prêt à imprimer et à remettre à vos équipes dès aujourd'hui. Vous n'avez pas besoin de commander une rédaction juridique sur mesure pour une exigence aussi standardisée — même s'il reste utile de faire relire ce que vous générez par votre propre conseil avant de vous y fier.
Avant de la générer
La politique est-elle vraiment gratuite, sans compte ni e-mail ? +
Oui. Remplissez le formulaire, et le PDF se télécharge immédiatement — pas de compte, pas de collecte d'e-mail, rien à créer.
Quelles juridictions couvre-t-il ? +
Tous les États membres de l'UE, plus le Royaume-Uni. L'Allemagne, la France, l'Espagne, l'Italie, la Pologne, les Pays-Bas, l'Irlande et le Royaume-Uni disposent chacun d'un document rédigé pour leur propre loi — dans la langue du pays et en anglais — qui couvre ce que cette loi exige au-delà de la directive. Les autres pays de l'UE reçoivent un document fondé sur la directive (UE) 2019/1937 elle-même. La version britannique s'articule autour du PIDA plutôt que d'une obligation de conformité, que le droit britannique ne prévoit pas.
Pouvons-nous la modifier après le téléchargement ? +
Oui — c'est un PDF standard, pas un modèle verrouillé. La plupart des entreprises la font relire et ajuster par leur propre conseil ou leur équipe RH avant de la publier auprès du personnel.
Et si nous préférons voir le document avant de remplir le formulaire ? +
Consultez d'abord le modèle générique — c'est le document fondé sur la directive, avec les emplacements laissés vides. Celui que vous générez les remplit et, dans les huit pays ci-dessus, est rédigé pour la loi propre à ce pays.
Qu'est-ce que Provoxis ?
Ce générateur gratuit fait partie de Provoxis — un système d'alerte professionnelle que vous pouvez transformer en canal de signalement actif en quelques minutes : un portail à votre image pour vos collaborateurs, et un tableau de bord de gestion des dossiers où les délais d'accusé de réception et de retour sont suivis automatiquement pour votre équipe.
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