Provoxis vs Whistlelink: un confronto tra software di whistleblowing
Un'alternativa a Whistlelink: due strumenti dedicati al whistleblowing per l'UE — come Provoxis e Whistlelink si confrontano su modello di prezzo, registrazione e rapidità di attivazione.
Cos'è Whistlelink
Whistlelink è, come Provoxis, uno strumento di whistleblowing dedicato e non un modulo di una piattaforma GRC più ampia. È costruito attorno alla Direttiva UE sul whistleblowing, ospita i dati su server nell'UE, possiede un certificato ISO 27001 e supporta le segnalazioni in un gran numero di lingue. Si rivolge alle aziende del mid-market e agli enti pubblici, e si promuove specificamente presso i comuni. Whistlelink dichiara che un canale conforme può essere pronto in circa dieci minuti; la valutazione è orientata alla prenotazione di una demo. Pubblica i prezzi in una tabella scaglionata per numero di dipendenti — da 79 €/mese per meno di 50 dipendenti fino a 299 €/mese per 500–999 dipendenti, mentre le aziende con oltre 1.000 dipendenti devono contattare le vendite per un preventivo.
Questo è quindi un confronto più serrato rispetto a NAVEX o EQS — due strumenti che fanno lo stesso lavoro per un acquirente simile. Le differenze sono più sottili e riguardano soprattutto il modo di acquistare.
In cosa Provoxis è diverso
| Provoxis | Whistlelink | |
|---|---|---|
| Categoria | Strumento di whistleblowing dedicato | Strumento di whistleblowing dedicato |
| Prezzo | Tariffa fissa pubblicata — un unico prezzo, indipendentemente dalla dimensione dell'azienda | Pubblicato, scaglionato per numero di dipendenti (79–299 €/mese; oltre 1.000 dipendenti contattare le vendite) |
| Avvio | Registrazione self-service, senza demo | Orientato alla demo; nessuna registrazione self-service |
| Residenza dei dati nell'UE | Sì | Sì (server nell'UE) |
| ISO 27001 | Allineato | Certificato |
Il riassunto onesto: entrambi sono scelte sensate per un'azienda dell'UE da 50 a 250 persone, ed entrambi pubblicano i prezzi. La differenza sta nella forma del prezzo — Provoxis applica un'unica tariffa fissa che non cambia con la crescita, mentre il prezzo di Whistlelink sale ogni volta che si supera una soglia di dipendenti, e diventa una trattativa commerciale oltre i 1.000 dipendenti. Provoxis punta anche di più sul self-service: una registrazione che potete completare senza parlare con nessuno. Se preferite un onboarding guidato, o vi serve un fornitore con un certificato ISO 27001 formale anziché una dichiarazione di allineamento, vale la pena dare un'occhiata a Whistlelink.
Quando Provoxis è la scelta migliore
Se preferite non rinegoziare il prezzo ogni volta che il personale supera una soglia, e partire senza una chiamata commerciale conta per voi, Provoxis è costruito esattamente attorno a questo: una tariffa fissa che non cambia quando aggiungete gestori dei casi, e una registrazione che potete completare da soli.
Segnalazioni anonime, gestione dei casi e monitoraggio automatico dei termini di 7 giorni e 3 mesi. Attivo in meno di cinque minuti.