Un logiciel conçu pour la directive européenne sur les lanceurs d'alerte
La directive (UE) 2019/1937 impose aux organisations de 50 salariés ou plus de mettre en place un canal de signalement interne sécurisé, d'accuser réception de chaque signalement sous 7 jours et de fournir un retour d'informations sous 3 mois. Provoxis est ce canal — configuré en quelques minutes, avec les délais qui tournent en arrière-plan.
Ce que la directive (UE) 2019/1937 exige réellement
La directive fixe la limite à 50 salariés (art. 8, paragraphe 3) : au-delà, un canal de signalement interne sécurisé n'est plus une option. L'article 9, paragraphe 1, précise ce que ce canal doit assurer — une réception confidentielle, un accusé de réception sous sept jours et un retour d'informations au signalant sous trois mois. La confidentialité est exigée que le signalement soit identifié ou non ; la plupart des lois nationales vont plus loin et imposent la possibilité de signaler anonymement.
La directive interdit également toute représaille — licenciement, rétrogradation, mauvaise évaluation, mise sur liste noire — et inverse la charge de la preuve habituelle : dès lors qu'une personne montre qu'elle a signalé un fait puis subi un préjudice, celui-ci est présumé constituer une représaille, sauf preuve contraire apportée par l'employeur. Un canal incapable de suivre un signalement jusqu'à sa résolution, ou de conserver une trace défendable, ne satisfait pas non plus à cette partie de la loi.
Comment votre pays l'a transposée
La directive fixe le plancher, mais chaque État membre a ensuite rédigé sa propre loi de transposition — souvent avec de vraies différences dans la façon dont les signalements anonymes sont traités, dont les salariés sont comptés, et dans ce que votre autorité nationale peut sanctionner en cas de délai manqué. Mieux vaut vérifier celle qui s'applique réellement à vous plutôt que de se fier au seul texte de la directive :
Nous disposons d'une base de connaissances complète qui traite la loi en profondeur — ce qu'elle protège, comment chaque État membre l'a transposée, et comment traiter un dossier une fois votre canal en place.
Ce qu'est réellement Provoxis
Provoxis est un système d'alerte professionnelle : un portail de signalement à votre image que vos collaborateurs utilisent pour signaler un problème, et un tableau de bord de gestion des dossiers pour votre équipe — conçu précisément autour de ce que la directive exige, pas une suite de conformité généraliste. Voici comment chaque exigence se traduit concrètement :
Un canal de signalement interne sécurisé
Un portail à votre image sur votre propre sous-domaine, accessible à tous, avec signalement écrit et vocal. Chiffré au repos et en transit, hébergement des données dans l'UE.
Un signalement confidentiel et anonyme
Aucun nom ni e-mail n'est jamais requis. Une référence de dossier privée — et non l'identité de l'auteur — porte l'échange dans les deux sens. Les signalements vocaux sont modifiés en hauteur avant stockage.
Les délais de 7 jours et 3 mois
L'accusé de réception est émis automatiquement dès qu'un signalement est déposé. Le délai de 3 mois pour le retour d'informations est suivi par dossier, avec des rappels aux gestionnaires avant qu'il n'expire.
Une trace défendable
Chaque accusé de réception, action et réponse est horodaté dans un journal d'audit en ajout seul. La conservation est échelonnée et automatique ; un gel probatoire suspend la suppression pendant une enquête.
De l'inscription et de la configuration jusqu'au dossier résolu, de bout en bout
Image de marque, MFA et configuration de l'équipe, puis un signalement anonyme suivi au fil du tri, d'un signalement de représailles, d'une conservation légale et de l'export du journal d'audit.
Questions des acheteurs de logiciels
Provoxis répond-il aux exigences de la directive (UE) 2019/1937 dès le départ ? +
Oui. Chaque compte dispose d'un canal de signalement interne à son image, avec signalement anonyme ou identifié, les délais de 7 jours et 3 mois suivis automatiquement, un signalement de représailles et un journal d'audit — les éléments exigés par l'article 9, paragraphe 1, opérationnels en quelques minutes après l'inscription.
Avons-nous encore besoin d'une politique de signalement écrite en plus du logiciel ? +
Oui — la directive attend une procédure documentée, pas seulement un outil. Générez-en une gratuitement en quelques minutes ; elle est personnalisée avec le nom de votre entreprise et l'adresse de votre canal de signalement Provoxis.
Le logiciel couvre-t-il plus d'un pays de l'UE ? +
Oui. Les obligations principales — le canal, les deux délais, la confidentialité, l'interdiction des représailles — sont les mêmes exigences de la directive partout dans l'UE, et Provoxis ne facture ni par pays ni par entité. Lorsque la loi de transposition d'un pays ajoute une exigence particulière, nos guides pays ci-dessus en détaillent le contenu.
Que se passe-t-il si nous ne sommes pas sûrs de dépasser le seuil de 50 salariés ? +
Consultez le guide sur le seuil de 50 salariés — il s'apprécie par entité juridique, pas au niveau du groupe, et un nombre restreint de secteurs réglementés (services financiers, aviation, maritime) sont concernés quel que soit leur effectif.
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